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スタッフ紹介(施設長)

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施設長
Facility director
ご利用者様全員の日々の生活が少しでも楽になるようにサポートを

ご利用者様へのサービス提供、従業員管理、売上管理、ご家族の対応などデイサービスの運営管理全般に関わる仕事です。3か月に1回、体力測定を行っているのですが、そこで、リハビリの成果が表れて、姿勢が良くなっていたり、歩行が速くなっていたりしていることがわかった時に一番やりがいを感じます。 利用者様もその成果を喜んでいただけていると感じるととても嬉しいです。

  • Q1
    やりがいを教えてください。

    リハビリ運動を行うことで少しでも姿勢が良くなり歩きやすくなった、体力がついた等、ご利用者様が日々の暮らしや体力測定などを通じて成果を感じていただき、笑顔で話をしていただけることです。

  • Q2
    施設長として、仕事上で苦労する点はどこですか?

    年配の方がほとんどで、身体に何らかの不自由がある方が多いため、日々の体調に気を付けること、少しの段差でも転倒事故のリスクがあること等を常に意識し、ご利用者様に安心してご利用いただくための環境を作っていくことに苦労しています。

  • Q3
    施設長として、どのような店舗にしたいと思っていますか?

    リハビリ運動・体操等を行うことで、ご利用者の日々が少しでも楽になり、はんしんいきいきデイサービスでリハビリ運動を行って良かったと思っていただけるような施設に職員と一緒になって作り上げていきたいと思っています。

  • Q4
    「はんしんいきいきデイサービス」の良いところを教えてください。

    阪急阪神ホールディングスグループの一員であり、阪急阪神沿線住民の方々が身近な存在として、リハビリ運動を通じて安心をお届けできるところです。

  • Q5
    「はんしんいきいきデイサービス」の特徴を教えてください。

    ご利用者様一人一人の身体の様子に合わせて、リハビリマシンを設定し軽負荷にて運動を行うことで、負担なく運動することができ、普段使っていなかった筋肉をもう一度動かすことで日常生活動作が楽になっていくことです。

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